Zaměstnavatelé sice i nadále mohou v omezeném rozsahu zaměstnávat v malých pracovních úvazcích nezaměstnané uchazeče o zaměstnání, ti ale nejspíš nebudou mít o přivýdělky zájem. Od 1. 1. 2011 nesmějí současně s pracovní odměnou pobírat podporu v nezaměstnanosti.