Invalidní důchod bude od příštího roku s jinými podmínkami

Novela zákona o důchodovém pojištění, která bude platit od 1. ledna, zavádí tři stupně invalidity. Nový právní předpis stanovuje, že pojištěnec bude invalidní, jestliže mu kvůli dlouhodobě nepříznivému zdravotnímu stavu poklesne pracovní schopnost nejméně o 35 %.

Na míře poklesu bude záviset stupeň invalidity:

Invalidita 1. stupně 

invalidita prvního stupně se bude týkat lidí, jejichž pracovní schopnost poklesla nejméně o 35 %, nejvíce však o 49 %.

Invalidita 2. stupně

druhý stupeň invalidity bude znamenat pokles pracovní schopnosti nejméně o 50 %, nejvíce však o 69 %.

Invalidita 3. stupně

Nejtěžší, tj. třetí stupeň invalidity se bude týkat těch osob, kterým poklesla pracovní schopnost nejméně o 70%.

V návaznosti na avizované změny vydalo Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlášku č. 359, která nově stanoví procentní míry poklesu pracovní schopnosti a náležitosti posudku o invaliditě.

- Důchod: Získat nárok na starobní důchod bude těžší
- Předčasný starobní důchod, co byste měli vědět
- Někteří horníci budou moci odcházet dříve do důchodu

"Cílem vyhlášky není ušetřit na osobách se zdravotním postižením. Podstatou změny je po cca 15 letech poskytnout klientům systému důchodového pojištění a posudkové službě sociálního zabezpečení moderní právní předpis, který respektuje pokroky v medicíně. Stejně jako není dnes možné diagnostikovat a léčit podle poznatků lékařské vědy z roku 1995, není možné posuzovat zdravotní stav a pracovní schopnost na základě 15 let starých znalostí," říká Štěpánka Filipová, tisková mluvčí Ministerstva práce a sociálních věcí.

Vyhláška z roku 1995 už nebyla podle Ministerstva práce a sociálních věcí v souladu s aktuálními poznatky o dopadech zdravotních postižení na pracovní schopnost. Vyplývá to i z odborných podkladů České lékařské společnosti J. E. Purkyně (ČSL JEP). Podle nich prognózu řady dříve nepříznivých stavů zlepšují nové a včasné lékařské metody v oblasti diagnostiky a léčby. Moderní medicína rovněž zmenšuje negativní důsledky a přispívá ke zlepšení kvality života a ke zvýšení schopnosti pracovního uplatnění.