Jedná se o pozitivní překvapení, trh počítal s úrovní 9,9 procenta.
Míru nezaměstnanosti vyšší než republikový průměr vykázalo 51 okresů, nejvyšší byla v okresech Jeseník (18,8 %), Bruntál (16,9 %), Most (16,8 %), Hodonín a Znojmo (oba 16,3 %). Nejnižší míra nezaměstnanosti byla zaznamenána v okresech Praha-východ (3,8 %), Praha (4,0 %), Praha–západ (4,4 %) a Mladá Boleslav (5,1 %). Míra registrované nezaměstnanosti mužů poklesla na 9,2 % a žen na 10,4 %.
Ke konci března evidovaly úřady práce celkem 572 824 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet je o 10 311 nižší než ke konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím loňského roku vzrostl o 123 912.
Počet volných pracovních míst meziměsíčně vzrostl o 1 017 na 33 137. Meziročně je však o 22 275 nižší. Na jedno volné pracovní místo v současné době připadá v průměru 17,3 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Děčín (77,5), Teplice (75,1), Karviná (65,5), Třebíč (57,5) a Jihlava (44,1).
Meziměsíční pokles nezaměstnanosti zaznamenalo 66 úřadů práce, nejvyšší pokles byl zaznamenán v okresech Písek (o 8,7 %), Znojmo (o 5,7 %), Havlíčkův Brod (o 5,0 %), Jindřichův Hradec (o 4,9 %), Litoměřice a Český Krumlov (shodně o 4,7 %). Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti zaznamenalo 11 úřadů práce. Počet uchazečů o zaměstnání vzrostl nejvíce v okresech Praha (o 1,9 %), Mladá Boleslav (o 1,8 %) a Praha-západ (o 1,5 %).
| země | nezaměstnanost |
| ČR | 8,2 |
| Belgie | 8,3 |
| Bulharsko | 9,4 |
| Dánsko | 8,2 |
| Německo | 7,9 |
| Estonsko | 15,5 (prosinec) |
| Irsko | 13,3 |
| Řecko | 10,3 (prosinec) |
| Španělsko | 19,9 |
| Francie | 10,5 |
| Itálie | 9,3 |
| Kypr | 7,3 |
| Lotyšsko | 22,5 |
| Litva | 15,6 (prosinec) |
| Lucembursko | 5,6 |
| Maďarsko | 11,6 |
| Malta | 7,3 |
| Nizozemsko | 4,4 |
| Rakousko | 5,4 |
| Polsko | 9,7 |
| Portugalsko | 10,6 |
| Rumunsko | 7,5 (prosinec) |
| Slovinsko | 6,6 |
| Slovensko | 14,6 |
| Finsko | 9,2 |
| Švédsko | 9,3 |
| Velká Británie | 7,4 (prosinec) |
Zdroj: Eurostat
(Mediafax)
Kam dál?
- Práce je dost, uchazeči však svým profilem neodpovídají požadavkům firem















