Ženy utíkají před krizí na mateřskou dovolenou
Kategorie: Naše peníze
13. 08. 2009 v 03:01
Tisk článku
Tisk článku do PDF
Poslat emailem
Komentářů: 0
přečteno 488×
Foto: SXC
Pracovní nejistotu v době krize řeší některé ženy těhotenstvím a odchodem na mateřskou dovolenou. Už více jak rok žijí zaměstnanci v neustálém strachu o práci, a tak zaměstnavatelé musí ve stále větší míře řešit kromě výpovědí také odchody žen na mateřskou.
„Již několik měsíců pozorujeme v českých firmách zajímavý jev. Ženy dávají před stresem z práce přednost rodinnému životu, který dříve právě kvůli práci odkládaly,“ vysvětluje vedlejší efekt ekonomické krize odborník na krizovou komunikaci firem Tomáš Zdechovský z agentury Commservis.com.
- Mateřská dovolená: Evropský parlament chce sjednotit nárok na volno
- Mateřská dovolená - na co máte nárok?
V České republice jsou totiž finanční podmínky pro matky velice dobré a podpora v mateřství patří mezi nejvyšší v Evropě. Dost často tak na rodičovskou odcházejí kromě mladých maminek i ženy, kterým je kolem čtyřiceti let.
„Ekonomická krize může na některé páry působit jako impuls ke změně. V práci už se tolik nedaří, na drahé dovolené a nákupy nejsou peníze. Mateřství se tak může stát určitou alternativou dosavadního způsobu života a potřebnou jistotou,“ potvrzuje Zdechovský.
Otěhotnění je však hlavně způsob, který může ženu s pracovním poměrem na neurčitou dobu ochránit před výpovědí. Ze zákona je jí poskytnutá zvýšená právní ochrana a firma k tomuto kroku může přistoupit jen ve výjimečných případech.
Reklama
