Důchodová reforma přinesla přeci jen pár pozitiv

- Penze autor: Redakce NašePeníze.cz

Mini reforma důchodového systému v České republice přinesla několik změn. I když jde v případě této reformy o kompromis, který nevyhovuje všem, přeci jen přinesla několik velmi pozitivních aspektů. Těch si však po hříchu veřejnost nestihla ani všimnout, natož aby je využila ve svůj prospěch.

Při vzniku penzijního připojištění v roce 1995 do něj za první rok fungování vstoupilo 1,29 mil. účastníků. Zřejmě bylo velmi jednoduché vysvětlit lidem, že když si měsíčně odloží sto korun, dostanou od státu 30 Kč. Foto:SXC

Při vzniku penzijního připojištění v roce 1995 do něj za první rok fungování vstoupilo 1,29 mil. účastníků. Zřejmě bylo velmi jednoduché vysvětlit lidem, že když si měsíčně odloží sto korun, dostanou od státu 30 Kč. Foto:SXC,zdroj: NašePeníze.cz

Při vzniku penzijního připojištění v roce 1995 do něj za první rok fungování vstoupilo 1,29 mil. účastníků. Zřejmě bylo velmi jednoduché vysvětlit lidem, že když si měsíčně odloží sto korun, dostanou od státu 30 Kč. V současnosti je výše minimálního vkladu pro nárok na státní příspěvek vyšší, stejně jako samotný příspěvek. Dnes jej využívá více než 5 milionů lidí a je tento produkt i velmi oblíbený mezi zaměstnavateli, kteří přispívají svým zaměstnancům za výhodných daňových podmínek.

Většina v transformovaných fondech

I když je doplňkové penzijní spoření mezi lidmi velmi oblíbené, není využíváno právě efektivně. Drtivá většina lidí stále spoří do transformovaných fondů. Tyto fondy mají management fee 0,6 % a succes fee 15 %, přitom investují především do státních dluhopisů. A přitom dynamické účastnické fondy, při stejném (i nižším) manažerském poplatku mají vyšší potenciál výnosu. Ovšem není již u nich garance nezáporného výnosu.

Zřejmě jsou lidé ochotni vyměnit lepší výnos za garanci alespoň nezáporného výnosu a možnost vybrat prostředky již v 60 letech věku. Jak jinak si vysvětlit, že za první čtvrtletí roku 2013 vstoupilo do účastnických fondů 12 723 lidí, což je mnohem méně než v případě tolik kritizovaného druhého pilíře.

Ve druhém čtvrtletí došlo ke zlepšení a počet lidí v účastnických fondech narostl na 38 372. To je téměř třikrát více než v prvním čtvrtletí. Tento nárůst byl dán z části přechodem účastníků z transformovaných fondů a částečně i vstupem nových klientů do doplňkového penzijního spoření.

Tabulka 1: Počty klientů penzijních společností

 

 

Důchodové

Transformovaný

Účastnické

Smluv

 

(2. pilíř)

(starý)

(3. pilíř)

celkem

Aegon PS

99 848

99 848

Allianz PS

5 815

479 839

1 851

487 505

AXA PS

425 553

1 943

427 496

Conseq PS

119

119

Česká spořitelna PS

2 936

1 030 732

10 479

1 044 147

ČSOB PF

662

702 146

3 825

706 633

Generali PS

ING PF

394 521

1 436

395 957

KB PS

11 124

552 971

8 086

572 181

PS České pojišťovny

19 033

1 319 394

9 323

1 347 750

Raiffeisen PS

9 310

1 310

10 620

Celkem

48 880

5 005 004

38 372

5 092 256

Zdroj: Asociace penzijních společností ČR

Nové penzijní společnosti Conseq a Raiffeisen měli za toto období velmi nízký počet klientů. V tabulce nejsou zahrnuty PS Generali, která fúzovala s PS ČP. PS Aegon neměla do 1. 10. 2013 vytvořeny účastnické fondy. Navíc byla prodána Consequ.

Z nováčků na scéně si lépe vede PS Raiffeisen, která má něco lehce přes desetitisíc klientů, přičemž je to jednoznačně dáno její účastí ve druhém pilíři. Společnost PS Conseq, i přes poměrně zajímavé produkty se veze na vlně nezájmu (i mediálního) o účastnické fondy a počet jejích klientů je opravdu velmi nízký.

- Šimon Finemon | Více na Investujeme.cz

Tagy: důchod reforma vyhody penze pozitiva