Zaměstnancům hrozí nově vězení i za nefér obchodní jednání

- Práce autor: Redakce NašePeníze.cz

Výrazná změna trestního zákoníku po více jak padesáti letech přináší do podnikání nová úskalí, která mohou zaměstnance dostat do vězení.

Hospodářská kriminalita patří mezi nejzávažnější formu trestné činnosti ve vyspělých zemích, Foto:SXC

Hospodářská kriminalita patří mezi nejzávažnější formu trestné činnosti ve vyspělých zemích, Foto:SXC,zdroj: NašePeníze.cz

Nový trestní zákoník platný od začátku letošního roku definuje hned několik hospodářských činů a zpřísňuje postihy týkající se korupce a neférového obchodního jednání. Dopady na podnikání řeší v těchto dnech především podnikoví právníci, kteří svým zaměstnavatelům radí, jak správně postupovat.

„Hlavní změny, které chrání poctivé podnikatele a spotřebitele v České republice, se týkají hospodářské soutěže a veřejných zakázek. Zásadními body je kriminalizace podplácení při podníkání a postih přímo odpovědných zaměstnanců firem, které mezi sebou uzavřou kartelovou dohodu,“ upozorňuje na hlavní změny odborník na trestní právo z brněnské právnické fakulty Jaroslav Fenyk.

V praxi to pak znamená, že za velmi závažné přečiny, se mohou ve vězení ocitnout přímí aktéři dohody, která poškozuje konkurenční prostředí a zabraňuje volné soutěži mezi subjekty. Dříve tyto problémy řešil Úřad na ochranu hospodářské soutěže vysokými pokutami pro firmy, které se kartelové dohody účastnily. Se změnami a zanesením do trestníh zákoníku odpovědnost nesou přímo odpovědní zaměstnanci, kteří se kvůli nezákonnému jednání mohou dostat za mříže.

„Hospodářská kriminalita patří mezi nejzávažnější formu trestné činnosti ve vyspělých zemích a dotýká se řady oblastí společenského života. Každý podnikatelský subjekt musí počítat s tím, že za neférové jednání v hospodářské soutěži může čekat vyvození důsledků pro fyzické osoby,“ dodává Marie Brejchová, prezidentka Unie podnikových právníků, která hájí zájmy právníků ve firmách a společně s kolegy navrhuje efektivní postupy při řešení právnických záležitostí ve firmách.

 

-Hamřík Miloslav, UPP, Více o právu najdete na Profit.cz