V Česku se totiž do práce vrací jen velmi málo žen, které mají malé děti v předškolním věku. V tomto ohledu jsme naopak na chvostu evropského žebříčku, spolu se Slovenskem a Maďarskem.

Jak upozorňuje pondělní MF DNES, kámen úrazu je v tom, že jen velmi málo firem u nás nabízí zkrácené pracovní úvazky, které matkám umožňují jak pracovat, takk se starat o děti.

Výzkum platformy Byznys pro společnost ukázal, že sedm matek z deseti považuje za největší překážku pro návrat do práce právě to, že zaměstnavatelé nenabízejí zkrácené úvazky nebo klouzavou pracovní dobu.

Čtyřicet procent matek se do původní prace nevrátilo kvůli tomu, že o ně zaměstnavatel už neměl zájem, nebo jejich místo pro jistotu zrušil úplně.