Nabídka zaměstnaneckých výhod je na Slovensku velkorysejší než v Česku. Zatímco tuzemské firmy motivují svoje zaměstnance průměrně devíti benefity, slovenské společnosti jich nabízejí běžně jedenáct, informovala ve čtvrtek prostřednictvím svého průzkumu jedna z finančních institucí.

Kabinet Petra Nečase (ODS) ve středu posoudí novelu zákona týkající se zaměstnaneckého penzijního pojištění. Kvůli dřívější nedostatečné transpozici evropského práva zaplatí Česká republika Evropské komisi (EK) nejméně 65 milionů korun, částka každým dnem narůstá.