Vánoční odměny, někde nazvané jako třináctý, či dokonce čtrnáctý plat, letos v průměru přesáhnou 30 tisíc korun a těšit se na ně může výrazně více zaměstnanců než loni. Vyplývá to z průzkumu Hospodářské komory mezi podnikateli. 13. a 14. platy patří mezi nejoblíbenější benefity, naopak třeba o vánoční večírky lidé příliš nestojí.

Rychlý růst mezd bude v ČR pokračovat i v závěru letošního roku. V příštím roce lze sice počítat se zpomalením růstu nominálních mezd do rozmezí 5–6 %, avšak s ohledem na situaci na pracovním trhu s velmi nízkou nezaměstnaností a vysokým počtem nabízených míst k žádnému opravdu výraznému zpomalení mzdového vývoje nedojde. I v příštím roce lze totiž počítat s tím, že o poznání rychleji porostou mzdy ve veřejném sektoru.

Od 3.12.2018 nesmí e-shopy ze zemí EU bránit spotřebitelům z jiných členských zemí, aby si u nich nakoupili. Nabývá totiž účinnosti evropské nařízení o zákazu neoprávněného zeměpisného blokování. Spotřebitelům se tím na začátku prosince otevírá mnohem více možností, jak vyřešit vánoční nákupy. Nově si mohou vybrat z těch nejvýhodnějších nabídek bez toho, aby je někdo diskriminoval na základě státní příslušnosti, místa bydliště nebo usazení.

Češi si mohou díky růstu mezd koupit více zboží a služeb než před rokem. V žebříčku, který sestavila mezinárodní společnost GfK zaměřená na výzkum trhu, zaujali 23. místo ze 42 evropských zemí. Koupěschopnost Čechů je ale stále o třetinu nižší než celoevropský průměr.

Již nějakou dobu jsme zvyklí v členských zemích EU volat, smskovat, či používat data, jako bychom byli ve vlastní síti. Představitelé EU se však rozhodli, že pro obyvatele chtějí ještě více.

Český statistický úřad (ČSÚ) měří inflaci nejen pro průměrnou domácnost, ale také pro specifické skupiny obyvatel. Jednou z nich jsou penzisté. Jak dopadá inflace na důchodce?