Najděte práci svým známým a získejte finanční odměnu
30. 11. 2007 – 9:23 | Naše peníze | Redakce NašePeníze.cz | Diskuze:
V České republice je v tomto roce rekordně nízká nezaměstnanost. Nastává doba, kdy je velmi obtížné obsadit vhodnými kandidáty pracovní místo téměř ve všech oborech. Některé frmy tak začínají motivovat své zaměstnance a agentury nemalými penězi, za doporučení potencionálního zaměstnance. Vydělat můžete i vy.
Nezaměstnaných je v ČR nejméně za deset let
Mzdová kalkulačka: výpočet podle navrhované reformy
Společnostem v Česku se nedaří snížovat vysokou míru fluktuace zaměstnanců
Milion za podnikatelský nápad
Firmy motivují své zaměstnance finanční odměnou, aby jim poskytovali doporučení na známé, kteří by mohli mít zájem o nabízené pozice. Toto se dá nazvat programem motivace zaměstnanců finanční odměnou za doporučení na kandidát y. Ve světě personalistiky se pro tyto programy ujal název ERP z anglického Employee Referral Program.
V roce 2004 firma CareerXroads, poskytující konzultační služby na poli personalistiky, uveřejnila výsledky nezávislého průzkumu trhu pracovních nabídek v USA. Ten ukázal, že firmy získávají 5 krát více nových zaměstnanců díky ERP, než díky inzerát ům uveřejněných na největších amerických internet ových burzách práce, jako například monster.com, Yahoo HotJobs nebo CareerBuilder.
Vydělejte na svých kontaktech
V ČR začíná fungovat služba JobLink , pomocí které vydělají snad všichni. Zaměstnavatel , doporučující osoba i člověk, terý nabízené místo obsadí. Systém JobLink umožňuje Zaměstnavatelům rozvíjet síť osobních referencí za účelem nalezení kvalitních Kandidátů. Úspěšnost systému při hledání Kandidátů je založena na možnosti motivovat Zprostředkovatel e pomocí Finanční odměny , která je rozdělena mezi ty Zprostředkovatele, kteří dovedou Zaměstnavatele k úspěšným Kandidátům.
Běžná cena získání Kandidáta přes tradiční personální agenturu je troj až deseti násobek nástupní měsíční mzdy přijatého Kandidáta. Pokud například hledáte programátora s nastupním platem 40000Kč měsíčně, zaplatíte u personální agentury přibližně 120000Kč, proto v takovémto případě služba doporučuje nasadit výši finanční odměny na 50000Kč, což pro zaměstnavatele znamená znatelnou úsporu, ale přitom nabídnutá odměna je obrovskou motivací pro kolegy, známé a přátele, kteří pomohou tuto pozici obsadit. Minimální výše finanční odměny je v tomto systému 5000Kč.
Nic není úplně zadarmo
Služby systému JobLink jsou zcela zdarma až do doby, kdy dojde k přijmutí Kandidáta do zaměstnání. V této chvíli Zaměstnavatel uhradí vypsanou Finanční odměnu a administrační poplatek za služby systému JobLink ve výši 25% z Finanční odměny. Částka Finanční odměny včetně administračního poplatku je vrácena Zaměstnavateli v plné výši, pokud byl pracovní poměr Kandidáta ukončen do 90 dnů ode dne nástupu do práce.
Foto: sxc.hu