Nezaměstnaných je v ČR nejméně za deset let Mzdová kalkulačka: výpočet podle navrhované reformy Společnostem v Česku se nedaří snížovat vysokou míru fluktuace zaměstnanců Milion za podnikatelský nápad Firmy motivují své zaměstnance finanční odměnou, aby jim poskytovali doporučení na známé, kteří by mohli mít zájem o nabízené pozice. Toto se dá nazvat programem motivace zaměstnanců finanční odměnou za doporučení na kandidáty. Ve světě personalistiky se pro tyto programy ujal název ERP z anglického Employee Referral Program. V roce 2004 firma CareerXroads, poskytující konzultační služby na poli personalistiky, uveřejnila výsledky nezávislého průzkumu trhu pracovních nabídek v USA. Ten ukázal, že firmy získávají 5 krát více nových zaměstnanců díky ERP, než díky inzerátům uveřejněných na největších amerických internetových burzách práce, jako například monster.com, Yahoo HotJobs nebo CareerBuilder. Vydělejte na svých kontaktech V ČR začíná fungovat služba JobLink , pomocí které vydělají snad všichni. Zaměstnavatel, doporučující osoba i člověk, terý nabízené místo obsadí. Systém JobLink umožňuje Zaměstnavatelům rozvíjet síť osobních referencí za účelem nalezení kvalitních Kandidátů. Úspěšnost systému při hledání Kandidátů je založena na možnosti motivovat Zprostředkovatele pomocí Finanční odměny, která je rozdělena mezi ty Zprostředkovatele, kteří dovedou Zaměstnavatele k úspěšným Kandidátům. Běžná cena získání Kandidáta přes tradiční personální agenturu je troj až deseti násobek nástupní měsíční mzdy přijatého Kandidáta. Pokud například hledáte programátora s nastupním platem 40000Kč měsíčně, zaplatíte u personální agentury přibližně 120000Kč, proto v takovémto případě služba doporučuje nasadit výši finanční odměny na 50000Kč, což pro zaměstnavatele znamená znatelnou úsporu, ale přitom nabídnutá odměna je obrovskou motivací pro kolegy, známé a přátele, kteří pomohou tuto pozici obsadit. Minimální výše finanční odměny je v tomto systému 5000Kč. Nic není úplně zadarmo Služby systému JobLink jsou zcela zdarma až do doby, kdy dojde k přijmutí Kandidáta do zaměstnání. V této chvíli Zaměstnavatel uhradí vypsanou Finanční odměnu a administrační poplatek za služby systému JobLink ve výši 25% z Finanční odměny. Částka Finanční odměny včetně administračního poplatku je vrácena Zaměstnavateli v plné výši, pokud byl pracovní poměr Kandidáta ukončen do 90 dnů ode dne nástupu do práce. Foto: sxc.hu