PLUS Diskont dostal za závažná porušování práv zaměstnanců pokutu pouze 10 tisíc korun Restaurace nejvíc šidí na mírách nápojů a hmotnosti pokrmů Zdravotně postižení volají po svém ochránci práv V průběhu čtyř uplynulých let se podíl lidí přesvědčených o existenci znevýhodněných skupin na našem pracovním trhu snížil jen nepatrně. Ženy jsou citlivější na tento druh diskriminace než muži. Citlivě vnímají zejména pracovní diskriminaci žen kvůli těhotenství, mateřství a péči o rodinu. Citované výsledky pocházejí z výzkumu STEM provedeného na reprezentativním souboru obyvatel České republiky starších 18 let, který se uskutečnil ve dnech 1. – 8. dubna 2008. Respondenti byli vybíráni metodou kvótního výběru. Na otázky odpovídal rozsáhlý soubor 1341 respondentů. STEM sleduje názory lidí na pracovní diskriminaci od roku 2004. Z výsledků vyplývá, že ačkoliv se podíl lidí s tímto názorem od roku 2004 poněkud snížil (ze 79 % na 74 %), většina se domnívá, že taková diskriminace v České republice stále existuje. Pouze 5 % občanů je jednoznačně přesvědčeno, že k ní nedochází. Reálnost tohoto problému si lidé uvědomují bez ohledu na věk, vzdělání, pohlaví a sociální status. Významné rozdíly nebyly zaznamenány ani u občanů s odlišnou politickou orientací, ani u příznivců různých politických stran.