Těhotné ženy a matky malých dětí jsou na pracovišti často diskriminovány
5. 5. 2008 – 3:00 | Naše peníze | Redakce NašePeníze.cz |Diskuze:
Veřejnost je přesvědčena, že některé skupiny obyvatel jsou trvale na trhu práce znevýhodňovány. Týká se to především starších občanů, lidí se zdravotním handicapem, těhotných ženy a matek malých dětí. Vyplývá to z výzkumu agentury STEM.
PLUS Diskont dostal za závažná porušování práv zaměstnanců pokutu pouze 10 tisíc korun
Restaurace nejvíc šidí na mírách nápojů a hmotnosti pokrmů
Zdravotně postižení volají po svém ochránci práv
V průběhu čtyř uplynulých let se podíl lidí přesvědčených o existenci znevýhodněných skupin na našem pracovním trhu snížil jen nepatrně. Ženy jsou citlivější na tento druh diskriminace než muži. Citlivě vnímají zejména pracovní diskriminaci žen kvůli těhotenství, mateřství a péči o rodinu.
Citované výsledky pocházejí z výzkumu STEM provedeného na reprezentativním souboru obyvatel České republiky starších 18 let, který se uskutečnil ve dnech 1. – 8. dubna 2008. Respondenti byli vybíráni metodou kvótního výběru. Na otázky odpovídal rozsáhlý soubor 1341 respondentů.
STEM sleduje názory lidí na pracovní diskriminaci od roku 2004. Z výsledků vyplývá, že ačkoliv se podíl lidí s tímto názorem od roku 2004 poněkud snížil (ze 79 % na 74 %), většina se domnívá, že taková diskriminace v České republice stále existuje. Pouze 5 % občanů je jednoznačně přesvědčeno, že k ní nedochází. Reálnost tohoto problému si lidé uvědomují bez ohledu na věk, vzdělání, pohlaví a sociální status. Významné rozdíly nebyly zaznamenány ani u občanů s odlišnou politickou orientací, ani u příznivců různých politických stran.