Nezaměstnanost v České republice klesla v květnu tohoto roku o 0,2 procentního bodu na 8,2 procenta. Uvedlo to v pátek Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV).

Nejrychleji rostou výdělky nejlépe placeným zaměstnancům. Ve čtvrtek o tom informoval Český statistický úřad (ČSÚ), podle jeho informací je medián, tedy mzda zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení, téměř o čtyři tisíce korun nižší než průměrná mzda.

Toto není inzerát, ale i s takovýmto zněním se brzo můžete potkat. I když lidé nad padesát let obtížně hledají zaměstnání a firmy často podceňují jejich schopnosti. Velkou šanci na uplatnění však mají podle ředitele poradenské společnosti Neumann & Partners Ondřeje Hlaváčka o práci v technických oborech, hlavně ve strojírenství, elektrotechnice a zpracovatelském průmyslu.

Dvacet let v Česku v tichosti prosperovalo podnikání založené na státních dotacích. Firmy, které nevytvářely žádný zisk a nic nevyráběly, vydělávaly na formálním zaměstnávání postižených. I když podvody s prací handicapovaných pokračují, od ledna to mají virtuální zaměstnavatelé výrazně těžší.

Ve frontě na práci to houstne. Firmy si mohou vybírat ze stále rostoucího počtu kvalitních kandidátů. Výběrová řízení proto kladou na uchazeče stále větší nároky.

Při kontrolách se podle ministerstva potvrdila skutečnost, že na trhu práce stále existují zaměstnavatelé, kteří s pracovníky uzavírají pouze dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Zejména jde o dohody o provedení práce, přestože se jedná o práci, jejíž pravidelný výkon by měli zaměstnavatelé zajišťovat zaměstnanci v pracovním poměru.