Nárok na pět týdnů volna by měl mít každý zaměstnanec. Tuto změnu chtějí prosadit odboráři v novém zákoníku práce, který by měl platit od příštího roku. V současnosti mají lidé ze zákona nárok na čtyři týdny za rok.

Ještě lepší, než jsme čekali. Tak by se dal hodnotit březnový výsledek českého zahraničního obchodu. Přebytek obchodu v národním vyjádření dosáhl necelých 22 mld. korun. O něco slabší byla tentokrát tempa dovozu i vývozu, na nichž se sice podepsal vyšší srovnávací základ, respektive rozdílný počet pracovních míst, avšak meziměsíční i meziroční propad vývozu příliš dobře nevyznívá.

Touha po vzdělání jde logicky ruku v ruce s výší očekávaného příjmu. Během posledních desítek let se však na trhu pohybuje velmi mnoho vzdělaných lidí a málo zručných řemeslníků. Právě Ti si však díky vysoké poptávce dokáží vydělat desetitisíce a to nejen v České republice. Žádaní jsou také v Německu.

Principiálně platí, že ekonomická krize je na obzoru vždy. Takže pokud každou chvíli v novinách čtete analýzu o blížícím se kolapsu, je to naprostá pravda. Má to jedinou, drobnou chybičku: nikdo neví, jak daleko ten obzor je.

Podíl nezaměstnaných se v březnu snížil na 6,1 procenta, což je nejnižší březnová úroveň od roku 2008. Poklesu nezaměstnanosti pomohl ekonomický růst, sezónní vlivy i teplé březnové počasí. Analytici očekávají, že nezaměstnanost bude letos dále klesat až k pěti procentům.

Průměrná mzda loni vzrostla na 27 777 korun. Tento výsledek je však zkreslený, jelikož je ovlivněn nejlépe placenými zaměstnanci. Reálnější pohled poskytuje tzv medián mezd, který lini dosáhl výše 22 971 korun hrubého, tedy před zdaněním a povinnými odvody.