Druhý pilíř penzijního systému umožňuje čerpat tři druhy penzí: doživotní, doživotní s tříletou pozůstalostní a dvacetiletou. Nedovoluje vybrat ani část peněz jednorázově při odchodu do důchodu. A to je chyba. Měl by umožnit 40% jednorázový výběr.

Přestože se výpočet důchodu změnil od října 2011, od ledna 2012 a dozná změn vždy od ledna 2013, 2014 i 2015, bude výpočet důchodu nadále rovnostářský. Princip zásluhovosti posílila „malá důchodová reforma“ pouze nepatrně. Podívejme se na praktické příklady.

Dnešní studenti jsou nuceni myslet na důchod podstatně dříve než jejich starší kamarádi. Studium před rokem 2010 se počítalo do doby pojištění, od roku 2010 již nikoliv. V praxi to znamená nižší důchod pro dnešní studenty. Možnosti jsou dvě: dobrovolné důchodové pojištění nebo co nejdříve na penzi spořit a investovat. Kterou variantu zvolit?

Jak vnímáme naše starší spoluobčany? Mají rovné postavení ve společnosti, nebo jsou diskriminováni? Neměli bychom přehodnotit své postoje vůči nim? Rok 2012 je vyhlášen Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity. Cílem je apelovat nejen na produktivní část populace, ale i na studenty, aby si uvědomili kvality a užitečnost seniorů.

Do předdůchodu budou moci odejít i zájemci, kterým nespoří zaměstnavatel. Šance odejít do penze pět let před dosažením řádného důchodového věku bude otevřená pro každého, kdo si ušetří peníze v rámci doplňkového penzijního spoření. Ve středu to potvrdil Ondřej Jakob, mluvčí ministerstva financí, které návrh zákona na zavedení předdůchodů připravilo.

Odejít ze zaměstnání pět let před dosažením řádného důchodového věku a navíc bez postihu na budoucí výši důchodu má umožnit novela zákona o doplňkovém penzijním spoření. Zavedení takzvaných předdůchodů ve středu odsouhlasil vládní kabinet, uvedl premiér Petr Nečas (ODS).