V posledních letech jsou zisky českého průmyslu ve srovnání s výsledky hospodaření v 90. letech velmi vysoké. Také jejich každoroční přírůstky vzbuzují respekt – v roce 2006 stoupl u firem nad 100 zaměstnanců zisk před zdaněním o 30,7 % na 237,1 mld. korun (8,4 mld. eur). Vyplývá to z údajů Českého statistického úřadu.

Z dvaceti sedmi členských zemí EU jen sedm nemá zákonem stanovenou minimální mzdu. V ostatních zemích se nejnižší platová hranice pohybuje od 92€ měsíčně v Bulharsku do 1570€ měsíčně v Lucembursku.

Veřejnost předpokládá, že schválená opatření týkající se daní, zdravotnictví a sociálních dávek budou mít na jejich životní situaci převážně negativní vliv.

Třicet procent našich občanů je spokojeno s tím, že koaliční strany prosadily v poslanecké sněmovně vládní návrh reformy veřejných financí. Více než třetina občanů si myslí, že Topolánkova vláda by měla dál v reformě financí pokračovat. Vyplývá to z průzkumu agentury Stem.

Penzijní připojištění hraje stále větší roli v personální politice tuzemských zaměstnavatelů. Podle průzkumu Penzijního fondu Komerční banky jej považuje za významný faktor motivace zaměstnanců a snížení jejich fluktuace 90 % tuzemských firem. Příspěvek zaměstnavatele získávalo k 30. 6. 2007 v České republice více než 880 tisíc zaměstnanců.

V Česku roste počet obyvatel převážně díky stále většímu počtu novorozenců. Mírně také napomohla nižší úmrtnost. Vyplývá to z výzkumu Českého statistického úřadu.