Dvě třetiny tuzemských firem (65 procent) letos nebudou zvyšovat mzdy, platy se ve většině podniků udrží na loňské úrovni. Vyplývá to z průzkumu mezi personalisty, který provedla společnost LMC.

Evropská komise plánuje zavést opatření, které by měly v příštích pěti letech vést k významnému snížení rozdílů v platech mezi muži a ženami. Nyní tento rozdíl činí v průměru 18 %.

Platy a odměny manažerů státních a polostátních firem, na které si chce posvítit vláda, jsou zjevně trnem v oku i drtivé většině lidí. Vyplývá to z průzkumu společnosti SANEP.

Průměrný nabízený plat v únoru lehce povyrostl na 20 893 Kč, což představuje nárůst o 1.6 procenta oproti lednu 2010.

Poslanci se nedočkají ani vyšších platů, ani mírnějších pokut za své absence při zasedání sněmovny. Návrh s těmito úpravami, který vládě předložil šéf sněmovny Miloslav Vlček (ČSSD), kabinet v pondělí zamítl.

V lednu lidé zadali na pracovním serveru Agentce přes 1,5 milionu dotazů na práci. To je téměř o padesát procent více, než v prosinci, kdy lidé zadali něco málo přes milion dotazů (1 037 738). Počet nabídek práce se přitom zvýšil jen nepatrně, zhruba o 5 procent.