Články s tagem: práce

Trojice největších tuzemských bank – Česká spořitelna, ČSOB a Komerční banka – chystají velké změny v řízení. Hodlají zjednodušit řízení, zrušit nerentabilní pobočky, připravit se na digitalizaci a zaměřit se na udržení ziskovosti.

Nízké finanční ohodnocení, stereotyp, nezajímavá práce nebo nulový kariérní postup – to jsou nejčastější důvody, proč Češi mění zaměstnání. Přesto stále patří k věrným zaměstnancům, práci mění průměrně jednou za pět let.

Banky se potýkají s nedostatkem zaměstnanců. Noví zaměstnanci chybí prakticky ve všech regionech. Velké banky hledají stovky zaměstnanců především na pozice zaměřené na obchod a kontakt s klienty, ale například i specialisty IT.

Studenti si letos na letních brigádách vydělají i o dvacet procent víc z než vloni. Ekonomice se daří, je nízká nezaměstnanost a o letní brigády má zájem čím dál méně studentů. Míst je proto ve velkých městech dost a ti, kteří prací nepohrdnou, si mohou vydělat až 30 tisíc korun za měsíc.

Průměrné mzdy zaměstnanců ve čtvrtém čtvrtletí roku 2017 prudce vzrostly na 31 646 Kč. Meziročně vystoupaly nominálně o 8 % a reálně se zvýšily o 5,3 %.

Ženy, které podnikají, by na plánování mateřské měly myslet s dostatečným předstihem. Na mateřskou totiž automaticky nárok nemají. Navíc, pokud nesplní stanovené podmínky pro čerpání mateřské, nemohou uplatnit výhody při čerpání rodičovské. Pozornost je třeba věnovat především včasnému hrazení nemocenského pojištění.